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浙江省档案局关于2007年度档案专业职务评审有关事项的通知

上传时间:2007年05月18日 )

浙档〔200731

各市、县(市、区)档案局(馆),省直各单位档案部门:

省档案专业中级、高级职务评审委员会拟于今年9月、11月分别召开2007年度评审会议。现将有关事项通知如下:

一、评审范围

具备《档案专业人员职务试行条例》(职改字〔1986〕第39号)规定任职条件(破格晋升须符合破格条件),并经单位推荐,市或省直单位职改办审核同意的企事业单位档案专业人员,均属评审范围。向省档案专业中级职务评审委员会推荐评审初级档案专业职务仅限于省直企事业单位及其下属企事业单位的档案专业人员。设有档案专业中级职务评审委员会的市只向省档案专业高级职务评审委员会推荐评审档案专业高级职务。

二、职称外语考试

1、年龄在40周岁以下推荐评审中、高级档案专业职务的档案专业人员,须通过职称外语相应等级的考试(详见浙人专〔200780号文第一条)。年龄在40周岁以上人员申报档案专业技术资格的,职称外语成绩不作为必备条件,作为专家评审的参考依据。

2、符合浙人专〔200780号文第七条规定的申报对象,可不参加职称外语相应等级的考试。

3、符合免试条件(详见浙人专〔200780号文第六条)的人员,需填报统一的“职称外语免试审核表”。

4、申报对象必须提供全国职称外语考试合格成绩单原件,评审通过人员的合格成绩单原件由评委会办公室统一注销,未通过人员的合格成绩单原件退还申报对象。

三、计算机应用能力考核

1、推荐评审档案专业职务的档案专业人员,须持有全省统一组织的计算机应用能力考核合格证书。申报高、中级档案专业技术资格还需提供计算机应用能力考试成绩。

2、符合省人事厅规定的免试条件(详见浙人专〔2006351号文第31条)的人员,需填报统一的“计算机应用能力免试审核表”。

四、学历

评聘专业技术职务后再取得晋升高一级档案专业职务规定学历者,在推荐晋升高一级档案专业职务任职资格时,任低一级职务时间允许将取得学历前后的任职时间相加,但取得学历后的任职时间,晋升高级档案专业职务的,必须满3年以上,晋升中级档案专业职务的,必须满2年以上。

1970年前大学专科毕业,长期从事档案专业工作的人员,如业绩突出,能力和水平达到《试行条例》规定的副研究馆员职务任职条件的,可在从严控制的前提下,参照1970年至1976年入学的大学普通班毕业生申报高级专业技术职务资格的有关规定,申报评审副研究馆员任职资格。

五、破格推荐评审

对虽不具备规定学历或资历,但在本职工作岗位上确有真才实学、成绩显著、贡献突出的档案专业人员;专业技术水平高,能力强,业绩突出,有培养前途的中青年拔尖档案专业人才,可破格推荐评审。破格推荐评审对象必须是本单位年度考核成绩名列前茅者。

对确需提前推荐晋升高一级档案专业职务任职资格的档案专业人员,如无特殊原因,其任职年限的提前最多不能超过1年。

既不具备规定学历,又不符合任职年限要求的档案专业人员,一般不得提前推荐评审高一级档案专业职务。

档案专业高级职务破格推荐评审条件按浙职改〔199223号文件规定执行,档案专业中级职务破格推荐评审条件按浙档〔199244号文件规定执行。

六、推荐评审报送材料

(一)初级档案专业职务推荐评审材料

1、材料清单1份;

2、省直单位职改办委托评审书1份;

3、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份(不得用复印件、打印件,表式统一按人事部制发的表样);

4、《推荐初级专业技术职务任职资格人员情况综合表》一式20份(用A3纸,表样附后),并加盖单位公章;

5、任期考核材料1套;

6、推荐评审对象学历证明(毕业证书)、现任职务任职资格证书和聘任证书、计算机应用能力考核合格证书(如属免试人员,需附免试审核表)、档案业务培训证书等复印件各1份,2寸免冠照片1张;

7、任现职以来的有关著作、论文、工作报告、奖励证书等复印件各1份;

8、任现职以来个人专业工作总结1份;

9、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书1份。

(二)中级档案专业职务推荐评审材料

1、材料清单1份;

2、市或省直单位职改办委托评审书1份;

3、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份(不得用复印件、打印件,表式统一按人事部制发的表样);

4、《推荐中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》一式20份(用A3纸,表样附后),并加盖单位公章;

5、任期考核材料1套;

6、推荐评审对象学历证明(毕业证书)、现任职务任职资格证书和聘任证书、职称外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书(如属免试人员,需附免试审核表,表样附后)、档案业务培训、继续教育等证书复印件各1份,2寸免冠照片1张;

7、任现职以来的有关著作、论文(应提交1篇以上有一定水平的在省级以上报刊或档案学术讨论会发表、交流的档案学术论文)、工作报告、奖励证书等复印件各1份;

8、破格推荐评审人员需附《破格推荐中级专业技术职务任职资格审批表》一式20份(表样附后),并附有关证明材料;

9、任现职以来个人专业工作总结1份;

10、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书1份。

(三)高级档案专业职务推荐评审材料

1、材料清单1份;

2、单位送审报告及市或省直单位职改办委托评审书1份,全额拨款事业单位需说明有无职务指标;

3、《专业技术职务任职资格评审表》一式4份(不得用复印件、打印件,表式统一按人事部制发的表样);

4、《推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表》一式25份(用A3纸,表样附后),并加盖单位公章;

5、任期考核材料1套;

6、推荐评审对象学历证明(毕业证书)、现任职务任职资格证书和聘任证书、职称外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书(如属免试人员,需附免试审核表,表样附后)、档案业务培训、继续教育等证书复印件各1份,2寸免冠照片1张;

7、任现职以来的有关著作、论文、工作报告、奖励证书等复印件一式2份,著作、论文中需选择有代表性的2篇(本)经同行中具有高级职务资格的专家评价、鉴定,鉴定表一式25份(用A3纸,表样附后);

8、破格推荐评审人员需附《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》一式25份(表样附后),并附有关证明材料;

9、任现职以来个人专业工作总结一式3份;

10、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书1份。

七、报送材料注意事项

1、报送的评审材料需填写清楚、真实、准确、完整,具体反映被推荐评审对象的学术水平、专业技能和工作实绩,并由推荐单位审查核实,需加盖公章的栏目必须加盖公章。

2、破格推荐者,需在《综合表》“单位推荐意见”一栏中写明“破格推荐”,并注明推荐理由。

3、《综合表》“论文论著(译著)”一栏需写明发表、出版时间、字数、报刊名称及级别;与他人合作的文章,应注明本人所起的作用及承担工作量。

4、专业工作总结,重点写明本人任现职以来的工作业绩和学术水平。专业工作总结须经所在单位人事(职改)部门审核,签署意见并加盖公章。

5、各地各单位报送的评审材料应严格按照本通知规定的要求、份数,于731前(经当地中评委推荐的高级推荐材料于831前)报送省档案局人事教育处,不符合要求或逾期不予受理。

6、所需表格可通过“浙江档案网”下载(网址:www.zjda.gov.cn)。《专业技术职务任职资格评审表》等表格,可登陆“浙江人事编制网”下载(网址:www.zjrs.gov.cn)。

7、申报对象要对本人申报材料的真实性负责,并在“专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书”(见附件)上签字。对在申报过程中有弄虚作假行为的人员,其申报材料一律退回,从当年起3年内不得申报高一级专业技术职务任职资格,已参加评审取得资格的取消评审结果。

为便于监督,体现“公开、公正”的评审原则,申报高级职务的评审对象名单及评审结果都将通过“浙江档案网”予以公示。

八、评审收费

按照浙价费〔2002229号文件规定执行。

1、评审费:高级职务每人280元;中级职务每人180元;初级职务每人100元。

2、评审推荐费:高级职务每人150元;中级职务每人80元。

上述费用在报送材料时交纳。

联系人:李兴祥,联系电话:0571-85119579;

        龚红燕,联系电话:0571-85118799

 

附件:1、推荐    级专业技术职务资格人员情况综合表(用A3纸)

2破格推荐     级专业技术职务任职资格审批表

3、职称外语免试审核表

4、计算机应用能力免试审核表

5、推荐评审档案专业高级职务著作、论文同行专家鉴定表(用A3纸)

6、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书

 

 

                          浙江省档案局

200758


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